{"id":8800,"date":"2023-12-10T22:04:17","date_gmt":"2023-12-10T21:04:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lastrada-derweg.org\/?page_id=8800"},"modified":"2023-12-15T16:23:31","modified_gmt":"2023-12-15T15:23:31","slug":"whistleblowing-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lastrada-derweg.org\/?page_id=8800&lang=de","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"

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WHISTLEBLOWING<\/em><\/strong><\/h2>\n

MELDEVERFAHREN<\/em><\/strong><\/h2>\n

\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

WAS BEDEUTET \u201cWHISTLEBLOWING\u201d?<\/strong><\/p>\n

\u201eWhistleblowing” ist ein Instrument zur anonymen Meldung von Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Der Verein bietet dadurch Mitarbeitern\/innen, der F\u00fchrungsebene, , Dritten (Kunden\/innen, Lieferanten\/innen, Beratern\/innen, , Freiwilligen) oder anderen interessierten Parteien die M\u00f6glichkeit, begangene oder potenziellen Verst\u00f6\u00dfen verwaltungsrechtlicher, buchhalterischer, zivilrechtlicher oder strafrechtlicher Art, Korruptionsf\u00e4lle, Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- oder sonstige Verst\u00f6\u00dfe zu melden.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_single_image image=”8860″ img_size=”full”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Streitigkeiten, Forderungen oder Antr\u00e4ge, die mit einem pers\u00f6nlichen Interesse der meldenden Person verbunden sind, k\u00f6nnen nicht \u00fcber dieses System gemeldet werden.<\/u><\/p>\n

Die Meldung erfolgt \u00fcber einen geleiteten Online-Weg, der die meldende Person unterst\u00fctzt. Damit wird eine pr\u00e4zise und ordnungsgem\u00e4\u00dfe Meldung unter absoluter Gew\u00e4hrleistung der Vertraulichkeit und des Datenschutzes erm\u00f6glicht.<\/p>\n

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WARUM BERICHTEN?<\/strong><\/p>\n

Das Personal und andere Personen kennen oft Nichtkonformit\u00e4ten oder andere Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten, die die Zust\u00e4ndigen im Verein nicht rechtzeitig erkennen k\u00f6nnen. Daher ist es wichtig, dass der Verein die M\u00f6glichkeit hat, diese Anomalien zu \u00fcberpr\u00fcfen und wenn m\u00f6glich zu korrigieren. Verantwortungsbewusste Meldungen, die in gutem Glauben und im Interesse des Gemeinwohls erfolgen, k\u00f6nnen dem Verein erm\u00f6glichen, rechtswidriges Verhalten und nicht regelkonforme Handlungen, die dem Verein oder Dritten schaden k\u00f6nnen, rechtzeitig abzufangen und abzustellen.<\/p>\n

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SCHUTZ DES HINWEISGEBERS<\/strong><\/p>\n

Die pers\u00f6nliche Meldung von Verst\u00f6\u00dfen gegen die Vorschriften kann sowohl praktische als auch psychologische Schwierigkeiten mit sich bringen. Die von dem Verein genutzte Plattform akzeptiert auch anonyme Meldungen<\/u>: eine gut gemachte, begr\u00fcndete und detaillierte Meldung kann ohne weitere Beteiligung der meldenden Person bearbeitet werden. In jedem Fall werden die Informationen vertraulich behandelt.<\/p>\n

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VERWENDETE TECHNLOGIE<\/strong><\/p>\n

Wir sind uns der Bedeutung des Schutzes von der meldenden Person bewusst und haben uns deshalb f\u00fcr die Nutzung einer bew\u00e4hrten Plattform entschieden, die einen anonymen Dialog erm\u00f6glicht, ohne dass die Herkunft der Meldung zur\u00fcckverfolgt werden kann.<\/p>\n

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SCHUTZ DER GEMELDETEN PERSON<\/strong><\/p>\n

Bei der \u00dcberpr\u00fcfung und Feststellung m\u00f6glicher Verst\u00f6\u00dfe k\u00f6nnen die gemeldeten Personen einbezogen oder benachrichtigt werden, aber es werden auf keinen Fall Verfahren eingeleitet, nur weil sie gemeldet wurden. Dies k\u00f6nnte m\u00f6glicherweise auf der Grundlage anderer Beweise geschehen, die bei der \u00dcberpr\u00fcfung der Meldung gefunden und festgestellt werden.<\/p>\n

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WIE UND AN WEN MELDEN?<\/strong><\/p>\n

Wenn Sie auf den Link unten auf der Seite klicken, gelangen Sie zum Meldeweg. Die Meldung wird von der Pr\u00e4sidentin des Rechnungspr\u00fcfungsrates entgegengenommen, die sich verpflichtet, sie vertraulich zu behandeln und die Identit\u00e4t der meldenden Person, sofern angegeben, nicht ohne deren Zustimmung preiszugeben. Etwaige personenbezogene Daten werden in \u00dcbereinstimmung mit dem geltenden Datenschutzgesetz (GDPR) verarbeitet.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_column_text]Klicken Sie hier, um eine Meldung zu machen[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_btn title=”Click” style=”outline” color=”juicy-pink” align=”left” i_icon_fontawesome=”fas fa-hand-point-up” add_icon=”true” link=”url:https%3A%2F%2Flastradaderweg.whistleblowing.it%2F%23%2F”][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Informationen \u00fcber die Verarbeitung personenbezogener Daten f\u00fcr die Nutzung der Whistleblowin-Plattform<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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