Avviso di selezione
V.I.T.E. II
Viticulture Integration Training Empowerment II
DESCRIZIONE
V.I.T.E. – Viticulture Integration Training Empowerment II è un percorso formativo, co-progettato con realtà agricole del territorio, volto a rispondere al bisogno del contesto locale di incrementare la disponibilità di personale formato in ambito vitivinicolo.
I/Le partecipanti saranno coinvolti/e in un percorso finalizzato a formare competenze tecnico – professionali e trasversali, sia a livello teorico che pratico, attraverso le varie fasi di produzione del vino (dalla potatura alla raccolta).
La logica dell’intervento è strutturata per incidere su quattro macro-aree di competenze: le competenze di base; le competenze tecnico-professionalizzante che esprimono il “saper fare” e sono legate alla professione specifica del lavoro in vigna; le competenze trasversali, sempre più importanti nella dimensione professionale per formare persone capaci di adattarsi ad un mondo del lavoro in cambiamento. Queste ultime saranno ancor più potenziate grazie all’area pratica di orientamento e accompagnamento allo stage e lo stage vero e proprio.
PUNTI DI FORZA:
– Potenziamento linguistico
– Tutoraggio e accompagnamenti individuali
– Concreti sbocchi professionali
– Rimborso spese per trasporti e vitto
– Indennità di partecipazione di 3 € lordi all’ora s per chi frequenta almeno il 50% della durata del progetto formativo
SBOCCHI LAVORATIVI
I partecipanti potranno avere possibilità lavorative nelle Aziende vitivinicole dell’Alto Adige nello svolgimento di molteplici mansioni.
DESTINATARI
Come da Avviso, i destinatari sono 12 donne o uomini che siano: 1) migranti, 2) richiedenti asilo, beneficiari di protezione internazionale e sussidiaria o titolari di permessi di soggiorno per casi speciali previsti dalla normativa e 3) persone appartenenti a minoranze etniche; che vogliano inserirsi nel mondo della viticoltura in Alto Adige e in possesso dei seguenti requisiti:
-Età: dai 18 anni
-Titolo di studio: livello di scolarizzazione di base;
-Posizione lavorativa: persone disoccupate, non occupate, inattive;
-Requisiti di ammissione: titolo di soggiorno secondo le fattispecie sopra esposte o certificato di presa in carico da servizio pubblico o privato operante nella lotta alle discriminazioni e all’inserimento socio-lavorativo di persone appartenenti a minoranze etniche (es: Sinti, Rom, Camminanti).
ORARI E CALENDARIO
Il percorso consiste in 404 ore, così suddivise:
– 304 ore di aula e laboratori in situazione
– 8 ore di viaggi e uscite territoriali
– 100 ore di stage
– 6 ore di orientamento per ciascun partecipante
L’inizio è previsto per giugno 2023.
TITOLO DEI MODULI
- Lingua Italiana – 52 ore
- Microlingua – 32 ore
- Lingua tedesca – 32 ore
- Informatica – 16 ore
- Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – 32 ore
- Il ciclo annuale della vigna – 20 ore
- Laboratori in vigna – 60 ore
- Teambuilding e metodo autobiografico – 20 ore
- Tecniche di ricerca attiva del lavoro – 20 ore
- Seminari di orientamento alla cittadinanza – 20 ore
- Bilancio di competenze – 6 ore
- Visite aziendali – 8 ore
- Stage – 100 ore
CORSO GRATUITO
Il percorso è gratuito. La frequenza è obbligatoria. Il percorso è finanziato nell’ambito del PO FSE 2014 – 2020.
INFORMAZIONI E ISCRIZIONI
Associazione La strada – Der Weg
Alessandro Borgo 3316457400
Mail: vite@lastrada-derweg.org
Sito Web www.lastrada-derweg.org